目前全国家政服务公司企业与网点数量已接近50万家，家政行业的从业人员数量更是突破了2000万人，已经拥有连锁规模的企业已经达到839家，而在家政行业中拥有一定知名度的企业有48家。现在的家政服务产业已经是传统与现代相结合的朝阳行业了，需求量庞大、就业容量大、发展潜力大，在整个经济环境下滑的情况下，去年家政行业依然是逆势上行。

   但是整个家政行业的形式依然不容乐观，全国近50万家的家政公司，但仅仅48家拥有知名品牌，可以说整个家政行业中经营上规模、服务上档次、管理水平高的家政公司存在的比例依然非常非常低。不同家政公司的服务水平层次不齐。国内的家政服务理念、水平与国外还有非常大的差距，需要一批优秀的家政企业来带领整个行业向上发展。

   要改变规模小、提高服务水平、减少劳务纠纷等等问题，首先需要加强职业培训补贴政策，使得从事家政服务业的人员都能得到一次政府的补贴。政府强加对于小企业的扶持力度，帮助中小企业做专做精，目前家政行业的高端人才依然缺口巨大，建立输出、输入地的对接机制，可以改善这一问题，目前河北和北京就已经开始对接了。另外对于家政服务人员的劳动报酬、休假、社会保险等基本权益做出相关规定。扩大家政行业吸纳农民工就业的能力，在就业、民生、内需、产业结构等方面发挥更为重要的作用。