随着人口老龄化的加强，失能、半失能老人越来越多，当子女忙于工作，无法24小时照料他们时，陪护工就成为不可或缺的角色。不少雇主反映，想请一位男护工帮忙照顾家中的男性长辈，但联系了多家家政公司，回答都是男护工太少，需要等候排期。与女护工相比，男护工在体力上更胜一筹，能为老年人翻身、移床、按摩、洗澡，还能推其外出活动。

　　尽管男护工拥有诸多女护工无法比拟的优势，但受传统观念影响，许多中年男子宁愿去做保安或门卫，也不愿当陪护工。当男护工有前途吗？他们每天的工作是怎样的？在陪护工作中又常遇到哪些问题？

   从事陪护工作的男士多在45-60岁之间，他们中多数学历不高，通过短期培训即可上岗工作，每月在雇主家包吃包住，每月还能拿到3000-4500元的工资，如用钱不多，一年下来可存3万-5万元的积蓄，以改善家庭生活。因此部分城市的下岗工人、进城务工员愿意当陪护工。但男护工到了60岁，一些家政公司聘请他们时就会有这样那样的顾虑。

　　男护工除了要护理老年人，还要像女护工一样洗衣、做饭、搞卫生，一些男护工不太会做、做不好，或是不愿意做，导致他们在这一行业待不长久。还有就是，一些男士打内心不能接受这一工种。虽说做护工工资较高，但他们的心态还没能彻底转变过来。对于60岁以上的男护工，考虑到他们已经到了退休年龄，以及个人身体状况、人身安全等问题，我们一般不会推荐他们上岗。这样一来，男护工群体年龄本身就偏大，再把60岁以上的排除掉，就直接影响到男护工的整体从业数量。