“原本每年保姆的工资会增长10%左右，但去年和前年的薪资水平差不多。本市家政行业生意整体回落，客户需求减少。”一家政公司负责人透露说，为了多赚点钱贴补家用，部分保姆主动将返乡时间推迟了，还有的索性不回去了。

每年上海都会迎来一年一度的保姆荒，但与往年不同，由于刚刚过去的2015年沪上阿姨薪资水平涨幅不高，使得一些阿姨心甘情愿晚回家，或者年前错峰回家，赶在春节前夕返沪赚节日的三倍工资。“今年的保姆荒似乎不那么荒。现在我们仍有一批阿姨可供客户选择。”沪上一家家政公司的负责人表示。

为了营造诚信的家政服务环境，日前， 33家家政公司在行业内发起了《2016年上海家政行业迎春优质服务倡议书》，如承诺：“严格实行家政从业人员身份核准制度，确保每一位从业人员来源清楚。家政从业人员须持证《身份证》、《健康证》、《上岗证》上岗等。”

倡议还提到家政公司将积极开发家政服务项目，认真做好家政服务员春节留守上海、坚守岗位的思想动员和生活安排，积极采取错峰休假、应急替补、保障刚性需求、满足特殊需要等一切保障供给措施，充分利用行业资源，加强信息交流，努力做好元旦春节期间服务保障工作。

此外，倡议还提出公开服务项目和收费价格，以质量取酬，合理收费，不欺瞒客户，不乱收费，不搞不正当竞争等。