到了年末，家政服务行业又跟着忙起来。记者昨天从几家家政公司了解到，由于年底对钟点工、搬家公司、保姆等家政服务人员的需求比平时增加，而不少外地家政人员即将回家，因此家政服务用工又现紧俏行情。在供需影响下，一些家政公司已经在考虑元旦、春节涨价。

　　 临近年底家政人员吃香

　　 “一个是因为元旦、春节临近，很多市民想要‘除旧迎新’，家里都要好好大扫除一番，从我们近期接单情况来看，12月中下旬起，对钟点工的需求量比平时至少要多一倍，而且有不少钟点工反映，平时到客户家干活，就是做些普通大扫除，大概只需两三个小时，一天下来最多可以做三户人家的活儿。但是到了年底，不少客户要求对家里进行彻底打扫，需要清洗油烟机、窗户、储藏室等。这样一来，有时仅打扫一位客户的家，就需要大半天到一整天时间。”

　　 一方面，客户对家政人员的需求量大了，另一方面，一到年底有些家政人员或辞职或跳槽，不少外地员工要准备过年回家，导致可以上岗的家政人员数量比平时减少。“最近和接下来一两个月，公司里的上岗保姆数量要比平时少，安排人员的难度也比平时大。近期有客户来预约春节期间的保姆，我们都要先去跟符合条件的保姆确认过，看春节时保姆会不会回家。”

　　 部分家政公司酝酿涨价

　　 家政服务用工现紧俏行情，一些家政公司也在酝酿涨价。

　　 除了钟点工和保姆会在元旦、春节临时涨价外，一些家政公司里的月嫂，明年费用也有可能上涨。雇主周先生表示，自己妻子预产期在明年6月份，但自己早在本月初就把月嫂预订好了。“当时去家政公司咨询时，他们说月嫂的身价主要是根据从业经验、年数来定的，因此过了元旦就要给月嫂涨价格，像现在预订的月嫂，元旦后基本上要涨10%。”

　　 需要提醒的是，年底是家政服务业用工高峰期。市民在选择家政服务时，尽量选择正规的家政公司，签订书面合同或协议，明确约定服务时间、内容、价格等，并对可能出现的家政人员春节回家、提前辞职、临时提价等情况进行书面约定，要尽量细化家政人员的工作职责。约定若家政人员达不到合同要求，可要求替换人员或退款。同时，雇主在签订合同前要仔细了解相关免责条款，记得索要并保存发票、协议等凭证，一旦产生纠纷，才能更有效地维护自身权益。

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